昔であれば、ほぼ全員がアソシエイトからパートナーに昇格することができた（35歳位）のだが、最近は入所者が増え、5～6人に１人位しかパートナーになれなくなったと言われている。, このため、30台のアソシエイト時代は年収2500万円位で頭打ちになってくる。このあたりの年収水準は、事務所、専門分野、景気動向によって違いはあるものの、年収3000万円のハードルは高い。, そして、パートナーになれるにしても、従来よりも時間がかかるので、ようやくパートナーになれたとしても40歳位ということもある。（どこの世界でも、上が詰まっているので、なかなか空きができにくい状況）, 但し、パートナーになれれば年収は4000万円スタートであり、そこから先は、60歳位まで高年収が期待できそうである。もちろん、業績が良ければ年収1億円超えは十分可能である。弁護士の場合は、外銀のように45歳定年ということはなく、ある程度年を取っている方がクライアントの安心感もあるので、長く稼ぐことができるのが強みである。, もっとも、注意しなければならないのは、パートナーといっても開業医と同様に経営者であるので、高年収というのはパートナーのチームが稼げることが前提になっているので、そこはサラリーマンの世界とは異なる厳しさがある。, このパートナーになれるかどうか、パートナーの最低保証年収といった制度は、事務所によって異なるので要注意である。四大事務所のうちのある事務所は、パートナーには年功序列でなれるが、その代わり、年俸はフルコミッション制に近く、下手をするとアソシエイトよりも少ない（年収2000万円以下）ケースも有り得るので、パートナーになっても頑張って稼がなければならない。, アメリカのローファームもそうだが、パートナーになれないアソシエイト弁護士は、肩叩きをされる前位から、社内弁護士（インハウス）への転職活動をし始める。, リーマンショック前は、外銀で社内弁護士の好条件のポジションがいくらでもあったので、四大事務所のパートナーよりも高額の年収を実現できるケースもあった。例えば、大手外銀の法務部長（General Counsel：MD）の場合であれば、年収1億円越えは珍しくなかった。しかし、今だとそこまでの年収水準は難しく、また、空きポジションも簡単には見つからないと思われる。, また、外銀以外の外資系メーカーや国内系企業の場合には、部長クラスのポジションでも渉外事務所のアソシエイトに満たない年収しか期待できない場合が多い。外資系製薬会社の場合には、日本の弁護士資格を有する法務スタッフを割と積極的に採用しているようだが、法務部長クラスで年収1800万円位のポジションも少なくないようである。, また、国内系企業においては、グローバル電機メーカーや総合商社等が比較的多く日本の弁護士資格保有者を採用しているが、年収水準は他の社員とほとんど変わらない場合も多いようだ。, もっとも、ワークライフバランスについては、社内弁護士の方が労働環境（労働時間）は格段に良いので、お金よりもそちらを求めて転職するケースも珍しくない。, ＜社内弁護士の年収等について＞ 〇森・濱田松本法律事務所, の4つの法律事務所が規模においてもステータスにおいても別格であり、四大事務所という言い方をすることもある。四大事務所の場合、フルラインのリーガルサービスを提供しているが、特に金融部門とM＆A部門が稼ぎ頭であるという傾向が見られる。, 四大事務所の場合は、国内/海外双方のクライアントである大企業からの信頼は厚い。例えば、外資系企業の場合には法律事務所と新たに取引を開始する場合には通常本社法務部門の承認が必要であるが、四大事務所の場合には比較的簡単に承認をもらいやすい。, また、これらの国内系の四大事務所以外にも、ホワイトケース、リンクレター、モリソン・フォースター、モルガン・ルイス、クリフォードチャンスといった外資系の渉外弁護士事務所も存在する。, その理由は単純で、スケールの大きい企業案件に参画することができ、一般的な個人経営の弁護士よりも遥かに高額の年収を得ることが可能（だった？）だからである。, また、事務所に入社後、海外のロースクールに留学することが一般的なキャリアプランとされている。このため、30歳を過ぎてから司法試験に合格したような場合は難しく、若いうちに司法試験に合格することが求められている。, 旧司法試験時代においては、若年（24～25歳位まで）に司法試験に合格できたのは東大法学部出身者が大半であったことから、事務所への新規入所者の八割位が東大法学部卒という時代があった。（法科大学院制度になってから、東大法学部のシェアは下がったようだが）, このため、一般的に、渉外弁護士は弁護士の中でも「超エリート」として知られている（いた？）。, リーマンショック後は、概して弁護士の年収は低下したと言われているが、渉外弁護士の初年度の年収についてはそれほど下がっていないようである。, 初年度の年収は1000万円を上回る。基本給に加えて年１回のボーナスがあるので、1200万円位のスタートとなる。, そこから数百万円ずつ増え続け、入所4～5年目位で年収1800万円位にはなる。事務所と景気動向によっては、この段階で年収2000万円を越える場合もある。, 但し、昔（リーマンショック前頃から）と違って、大変なのはここから先である。 大手事務所のアソシエイトは給料も高いが、ノルマもきつい。事務所によってばらつきもあるが、, それでは、彼らに課されているノルマは何なのであろうか。事務所によって差があるが、年間, を付けるようにとのノルマがある。クリスマスバケーションやサマーバケーションを考えると、この時間を単純に, 時間とは、真面目に正直に時間をつけると大変である。クライアントにチャージできる時間は一日の中でそれほど多くない。もちろん、最新判例を勉強したり、法律雑誌に原稿書いたり、所内でのセミナーの準備、営業もかねてのクライアントからのちょっとした質問に答えたりするのは、全てビラブルではない。, このビラブルアワーがある一定時間に達しないと何が起こるかといえば、リストラされる可能性が高くなる。リーマンショック後、弁護士事務所の仕事自体減少傾向にあるが、仕事がなければビラブルアワーどころではない。しかし、この目標を達成しなければリストラの危険がある。どう考えても仕事をだらだらやって時間をつけているとしか思えない弁護士もいる。クライアントが多いパートナーにうまく気に入られて、仕事を回してもらえるようにと工作する者、オフィスでの電話会議中にこっそりと他のクライアントの仕事をして、, 時間のビラブルアワーがついている者、生き残るためにはどんな工夫もいとわない。生活がかかっている。リストラされてしまっては、ロースクール時代の, ビラブルアワーが一定時間を越えると、ボーナスがもらえるのである。クライアントのことを考えて少なめに時間をつけるインセンティブなどどこにもない。あとは、クライアント自身が文句をつけるか、そのクライアントを担当しているパートナーが請求書をチェックして弁護士のビラブルアワーを削るかである。ただ、ビラブルアワーをかなり削るのは事務所内の規則やパートナーの事務所内での権力等が左右するので、そう簡単にはいかない。. 3. 「弁護士」といっても、実はいくつかの種類に分かれています。本記事はその中でも「パートナー弁護士」に焦点をあて、業務内容だけなく、年収やパートナー弁護士になるための条件などをまとめていま … 法律事務所に所属する弁護士には、アソシエイト弁護士の他に、パートナー弁護士と呼ばれる立場の弁護士がいます。では、アソシエイトとパートナーでは何が違うのでしょうか？本記事はその中でも「パートナー弁護士」に焦点をあて、業務内容だけなく、年収やパートナー弁護士になるための条件などをまとめています。, 弁護士を題材としたドラマなどでよく「パートナー」や「アソシエイト」、「パラリーガル」といった言葉を聞くことはありませんか。, 特に「パートナー」は偉い人や年配の役柄の人が演じることが多いと言えるでしょう。この「パートナー」や「アソシエイト」といった役職は、実際の法律事務所において用いられています。, 本記事では、このパートナーとは何か、どのような業務をしているのか、アソシエイトとはどう違うのかなどを紹介します。, 『手厚い転職サポート』をさせていただきます。内定を得ることだけをゴールにせず、転職後も気持ちよく働けることを大切にした、キャリア相談をモットーにしています。, 法律事務所の所長以外の経営者のことをさします。基本的には弁護士の在籍数が数十名以上の規模が大きい法律事務所にいることが多いです。大規模な法律事務所ですから、地方よりも東京や大阪などの大きな都市にパートナー弁護士はいるとイメージするとわかりやすいです。, 法律事務所によっても異なりますが、新人弁護士として法律事務所に入所して、弁護士5年目～12年目の弁護士が就任します。, パートナー弁護士には法律関係の相談などの、弁護士としての仕事以外にも多くのやるべきことがあります。法律事務所を経営する立場にあるため、事務所経費の支出やスタッフの採用・育成なども行います。, パートナー弁護士はまずもって法律事務所の経営面を金銭的に支えなければなりません。そのため、新規の案件を受任する営業力や、弁護士としての専門性などが相応に求められる存在ともいえるでしょう。, また、金銭面のみならず、事務所の人事などのマネジメント面に関わることも求められます。新人弁護士となる司法修習生や司法試験受験生に向けた採用活動もパートナー弁護士の仕事の一つです。, 多くの新人弁護士は、アソシエイト弁護士をとして十分な経験値を積み、パートナー弁護士などの一人前の弁護士なることをひとまずの目標としているため、新人弁護士の目標となる存在でもあります。, ある法律事務所では、新人弁護士として採用された弁護士の中で10年間ほど競争をさせます。そして優秀な弁護士のみパートナーとして採用し、他の弁護士は別の役職として採用したり、転職を促したりすることもあります。, このような事務所では、優秀、または、事務所内での政治（世渡り）の上手な弁護士がパートナーになります。別の法律事務所では、6年から10年経った弁護士は自動的にパートナーへと昇格させ、事務所への経費納入を求めることもあります。, このような早期にパートナーに昇格させ、特に企業法務に携わる法律事務所の場合は、パートナーといってもまだ営業力が不十分である弁護士も多く、パートナーであっても、年配のパートナー弁護士から仕事を振り分けられることもあります。, 法律事務所に参画した新人弁護士がどの程度の経験を経てパートナー等に昇格しているかを確認するには、その法律事務所の所属弁護士の経歴などをWebサイトで確認すると分かることがあります。 （参照：商事法務ポータル|弁護士の就職と転職Q＆A　Q88「年間売上2億円を目指すか？ 5000万円規模で足るを知るか？」　西田　章（2019/08/05））, 法律事務所の給料体系によっては、アソシエイト弁護士からパートナーに昇格したところで経費負担を求められて、結果として給料がアソシエイト時代よりダウンしてしまうこともあります。, 逆に、パートナー間での給料の平等を志向する事務所であれば、パートナーに昇格することで一気に給料が上昇する法律事務所もあります。, 求人情報を見る限り、パートナー弁護士の平均年収は少なくとも1000万円を超えると考えられます。, ただし、上記の通り、多くの法律事務所におけるパートナー弁護士は、その獲得した依頼料の一定割合を年収とすることが多く、給料の平均を出すことは難しいでしょう。, パートナー弁護士はアソシエイト弁護士に仕事を振り、経験を積ませるのも仕事というのは先述した通りです。, パートナー弁護士もアソシエイト弁護士と同じようにもちろん法律の案件の仕事に携わりますが、その他にどのようなことを行っているのでしょうか。, パートナーは基本的にアソシエイトの上司として、また案件の最高責任者として業務に取り組むことが求められます。, そのため、法律事務所にいるアソシエイトの稼働状況をみながら、適切なアソシエイトに案件を割り振るのはパートナーの役割です。そして彼らの仕事をチェックして修正し、依頼者の下へプロダクトを届けなければなりません。, 現在では、企業側も漫然とお付き合いのある法律事務所に仕事を依頼するのみならず、案件の緊急度や規模などによって依頼する法律事務所を使い分けています。, このような中で依頼を勝ち取るために、個々の案件のクオリティーや弁護士としての専門性を高めることは必要です。それだけでなく、依頼者と積極的なコミュニケーションをとって仕事を勝ち取っていくことが求められます。, また、事務所がある地域ではどのような相談案件が多いのかを見極め、どの業務を中心に行うべきかを判断するのも営業面でのパートナー弁護士の仕事です。, パートナー弁護士は経営の責任者の一人として、事務所のマネジメント業務に携わります。, 採用活動や、部下であるアソシエイト弁護士の勤務状況の管理など、様々な仕事をすることが求められます。アソシエイト弁護士が成長しやすい環境を整えるのもパートナー弁護士の重要な仕事です。, パートナー弁護士になるための条件は、法律事務所によって様々です。ここでは、一例としてパートナー弁護士に必要な条件を紹介します。, パートナー弁護士は、事務所に収入をもたらしてその経営を支えることが求められるため、一定の売上があることを条件としている法律事務所もあります。, アソシエイト弁護士が実績を積み重ねてパートナー弁護士に抜擢されるケースは多くあります。こうした数々の実績が法律事務所の売り上げにつながっているともいえます。つまり、数多くの案件をこなして経験値を増やしていくことがパートナー弁護士になる道といえるでしょう。, 近年は若手の弁護士が海外のロースクールへ留学したり、官公庁や企業へ出向したりする機会も少なくありません。こうして様々な経験を通して弁護士としての成長につなげます。, 事務所の責任者としてパートナーに昇格させても、依頼者に対して責任を持ったリーガルサービスを提供することができなければ、事務所の評判を落とすことにもつながります。, 一定の能力の担保をするため、これらの条件がパートナーとなる条件になることがあります。, 元裁判官など、その他の法曹から弁護士になる場合もあります。その経歴にもよりますが、最初からパートナー弁護士として勤めることもあります。, 弁護士として、クライアントから新規案件を受任するための営業力があることが求められる場合があります。司法制度改革により弁護士の数が増えている現在では、なおさらこの営業力が求められます。, 日本弁護士協会による「業務広告に関する指針」により、弁護士は面識のない人に対する飛び込みや電話でのなどの直接営業が禁止されています。よって、多くの法律事務所は新規顧客の獲得のために様々な工夫をしています。, 法律事務所としては、どんどん売上を伸ばし規模を拡大していくためには、事務所に新しい仕事を持ってくる必要があります。, 今所属している法律事務所から独立して新たな法律事務所を開業することが考えられます。, 一人で独立することもあれば、他の同期などを数人引き連れて独立することもあります。あるいは、他の法律事務所の独立をしようとしている弁護士と協力して、新たな法律事務所を共同で立ち上げることもあります。, そこで、ライフバランスなどを重視するため、あるいは企業の中でプレイヤーとして活躍するため、インハウスへの転職を行うことが考えられます。つまり、一般企業に勤めている弁護士になるという道があります。, 事業再生分野や労働分野など、高い企業法務の専門性を身に着けた上で、大手事務所へ移籍するパートナー弁護士も一定数います。, パートナー弁護士とは、法律事務所の経営に関わる弁護士です。アソシエイトの上司にあたり、専門性だけでなく、営業力、マネジメント能力などが求められます。新人弁護士が目指す目標の一つであり、パートナー弁護士であれば、その法律事務所が一定の能力の担保をしている弁護士ということができるでしょう。, 年収は法律事務所の規模にもよりますが、大手事務所であれば、年収3,000万円以上も見込めます。, パートナー弁護士はその後のキャリアプランも充実しており、身に着けている能力から、様々な道があります。, NO-LIMIT(ノーリミット)｜弁護士の転職支援・内定獲得に強い転職エージェント, 弁護士の転職に特化した転職エージェントならNO-LIMIT(ノーリミット)にお任せください。法律事務所の転職、内情の把握、年収交渉など、弁護士業界に特化したエージェントが、あなたの転職を親身にサポートいたします。, オブカウンセルとは｜パートナー・アソシエイト弁護士との違いや経歴の特徴・なる方法まで, オブカウンセルという働き方や、パートナー・アソシエイトとの違いについて紹介。オブカウンセルになる人の経歴やオブカウンセルとして働きたい場合にどんなステップを踏めば良いかも解説。, 弁護士経験5年を過ぎたあたりから独立する弁護士も増えてきます。ただし、ご自身がしっかり独立の準備できたタイミングで実際に行動を起こすことがベストでしょう。今回は、弁護士が独立する年数の目安や独立する前にやっておきたい準備をご説明します。, 弁護士が転職してインハウス(企業内弁護士)になる方法｜法律事務所との業務の違いとは, 本記事では、インハウスと弁護士事務所の違い、インハウスへの転向を見据えた転職活動の方法を解説していきます。若手を中心に弁護士界でも注目を浴びている企業内弁護士（インハウスローヤー）。その全てをご紹介します。, パートナーであっても、年配のパートナー弁護士から仕事を振り分けられることもあります, アソシエイト弁護士が実績を積み重ねてパートナー弁護士に抜擢されるケースは多くあります, 商事法務ポータル|弁護士の就職と転職Q＆A　Q88「年間売上2億円を目指すか？ 5000万円規模で足るを知るか？」　西田　章（2019/08/05）. 〇アンダーソン・毛利・友常法律事務所 渉外弁護士とは、国際的なビジネス法務に関する業務を基本的に行う弁護士を言う。「渉外弁護士」という別の資格とかがあるわけではない。, 「渉外」といっても純粋に国内系の案件を扱うことも少なくなく、大手の外資系及び国内系の企業をクライアントとする、大手法律事務所という見方もできる。, 〇西村あさひ法律事務所 （参考：パートナーおよびカウンセル就任のお知らせ | 森・濱田松本法律事務所）, おおよそ、新人弁護士として入所してから十数年の勤務を経てパートナー弁護士に昇格しているといえるでしょう。, 端的に言えば、アソシエイト弁護士は部下、パートナー弁護士は上司の関係にあたります。アソシエイト弁護士は、事務所に新人弁護士として入所した弁護士の最初の役職です。アソシエイト弁護士は、パートナー弁護士が受任してくる案件を先輩弁護士であるパートナーから振られて、共同で案件にあたりながら経験を重ねていきます。, これに対して、パートナー弁護士は、所属する法律事務所のアソシエイト弁護士を上手く活用し、また育成しながら膨大の数の案件を処理しながら事務所の経営を支えます。, パートナー弁護士の平均年収は法律事務所によって様々であり、一概にいくらだと言うことはできません。, なぜならば、パートナー弁護士の年収の多くは、自分が営業し獲得・処理した案件の依頼料の一定割合を収入とするためです。, また、パートナーとして転職する場合には、給料額を交渉するというよりも、どの程度経費負担をするかという形の交渉が行われることも多いといわれています。, 弁護士によっては、数億円を稼ぐことも可能になるでしょう、 https://career21.jp/2019-02-01-070152, 渉外事務所でパートナーへの途を止めて、個人の一般民事事務所（いわゆる街弁）に転身することも可能である。, しかし、一般民事事務所だと、債権回収、離婚、相続、交通事故といった分野を広く扱うわけで、渉外事務所で培った経験はあまり役に立たない。, また、元渉外事務所勤務というのが一般個人に対して金看板になるわけではないので、仕事は既存の街弁と取り合いということになる。, 現状では、街弁の場合だと売上ベースで1500～2000万、年収（所得）ベースで1000万円程度を稼げれば御の字であり、渉外事務所の初年度の年収を実現することすら簡単ではないだろう。, もともと渉外事務所に入所するようなエリート弁護士が、途中で一般民事事務所を開業したいとは余り思わないかも知れないが。, まずは、法律科目が超得意であり、新司法試験は楽勝で、どれくらいの順位で合格できるかが課題というレベルに人に向いている。法科大学院は東大法科大学院か悪くても京大か一橋の法科大学院、或いは最近だと予備試験経由でサクッと新司法試験に合格できるような人である。, そうじゃないと、渉外事務所に入ってからの激務に耐えられないし、パートナーになるための所内政治（如何にパートナーに好かれるかは一般企業と同じ）まで対応する余裕がないからである。, 渉外事務所のアソシエイトは激務であり、朝は10時位で良いが、夜はエンドレスで明け方2～3時は当たり前。土日も片方は出所するというレベルである。外銀・外コンの若手と同じであるが、渉外弁護士は6年でVPとかマネージャーにはなれないので、大変である。, その代わり、パートナーまで辿り着くと、渉外事務所のパートナーというステータスと生涯賃金20億円以上というお金の両方を手にすることが出来る。ある意味、外銀MD以上の勝ち組である。, このように、一般人からは理解しにくい特殊な世界であり、法科大学院の試験に合格できるかとか、新司法試験に合格できるかに不安があるような人には、あまりおすすめできない世界である。, 2020年の年初にコロナウイルスの問題が発生し、世界経済全体に極めて大きな影響を及ぼしている。日本では、2020年5月25日付で緊急事態宣言は一旦解除されたが、7月以降感染者数は増加し始めており、まだまだ先が見えない状況にある。従って、景気のV字回復は到底期待できないのではないか。, 雇用状況にもネガティブな影響を与えるリスクが十分にあり、22卒以降の新卒採用枠は削減されるのではないかという懸念もある。そうなると、トップ就活生に人気のあった外銀・外コン・総合商社も採用数を減らす可能性があり、東大生の間では人気は下降気味であった弁護士が再注目される可能性もある。, ワークライフバランスや競争の厳しさ、過去との年収水準との比較からすると、今後は必ずしも優秀層は渉外弁護士を目指すとは限らない。他方、いわゆる街弁にもITベンチャー経営者、フリーランス等の未開拓な市場も残されていると思われる。, そうなると、東大法学部等のトップクラスの法学部生の間で、法曹への途が見直されるようになる可能性もあるのではないだろうか。, 総合商社のビジネスモデルを正確に把握し、就活の志望動機、自己PR、希望部署等を再考してみる, 東大と慶応の文系の就活生は、将来年収3000万円も可能な、キーエンスも研究すべきだ. 渉外弁護士のキャリアプラン ～社内弁護士への転職はどうか？～ アメリカのローファームもそうだが、パートナーになれないアソシエイト弁護士は、肩叩きをされる前位から、社内弁護士（インハウス）への転職活動をし始める。 〇長嶋・大野・常松法律事務所 アメリカで多数の弁護士が必要になるわけ; 大手企業のリーガルコストは一向に下がらないだろう; 大手事務所のアソシエイトに課されたノルマ; インハウス弁護士になる前に、まずは法律事務所で; パートナーにも格付けあり その1

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